Leiterin / Leiter Alterszentrum Breite
(100 %)

Sind Sie bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Das städtische Alterszentrum Breite, mit den Häusern Wiesli und Steig, liegt im schönen Quartier Breite, nur wenige Gehminuten vom Stadtzentrum entfernt. Es bietet rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern ein familiäres Zuhause. Die parkähnlichen Aussenanlagen laden zum Flanieren und Erholen ein. Ein engagiertes Team von rund 170 Mitarbeitenden unterschiedlichster Berufsgruppen sorgt rund um die Uhr für eine hohe Lebensqualität und professionelle Betreuung.

Das Angebot umfasst Servicewohnungen, Pflegewohngruppen sowie einen geschützten Demenzbereich. In Zusammenarbeit mit Pro Senectute stellt das Alterszentrum zudem an sieben Tagen pro Woche den Mahlzeitendienst für Einwohnende der Stadt Schaffhausen sicher.

Für die Leitung des Alterszentrums Breite suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

In diesem spannenden Job:

übernimmst du die betriebswirtschaftliche, operative und personelle Gesamtverantwortung für das Alterszentrum Breite.
stellst du die kontinuierliche Weiterentwicklung eines qualitativ hochstehenden Angebots sicher, das sich konsequent an den Bedürfnissen der Bewohnenden orientiert.
richtest du das Dienstleistungsangebot strategisch an der städtischen Altersstrategie aus und setzt diese wirkungsvoll um.
stellst Du sicher, dass das Alterszentrum nach den einheitlichen Grundsätzen und Richtlinien der städtischen Alterszentren geführt wird - und bewahrst dabei seinen individuellen Charakter.
leitest du interdisziplinäre Projekte im Bereich Alter und bringst innovative Impulse ein.
vertrittst du das Alterszentrum Breite nach innen und aussen und pflegst tragfähige Netzwerke mit relevanten Anspruchsgruppen.

Hier sind Sie erfolgreich:

mit einer abgeschlossenen Aus- und Weiterbildung im Bereich Altersarbeit sowie fundierten Kenntnissen der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Langzeitpflege.
mit zusätzlichen Qualifikationen in den Bereichen Management Leadership und Organisationsentwicklung.
mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Gastgebermentalität.
wenn dir ein wertschätzender Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden besonders wichtig ist.
dank einer fundierten Führungsausbildung und mehrjähriger Führungserfahrung in einem komplexen Dienstleistungsbetrieb (z. B. Hotellerie, Gesundheitswesen oder vergleichbares Umfeld).
durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz.
mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und unternehmerischem Denken.
mit deiner Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an der Weiterentwicklung eines lebendigen Hauses.